Lopes Kalil - 2019 - O ano da INTERAÇÃO

2019 - O ano da INTERAÇÃO

Segundo o dicionário, interação é a influência recíproca entre uma coisa e outra, entre uma pessoa e outra: é a comunicação entre a teoria e a prática.

Já a psicologia diz que a interação é o fenômeno que permite a certo número de indivíduos constituir um grupo, onde o comportamento de cada um deles se torna um estímulo para o outro. 

No dia a dia de uma empresa, interagir é dialogar, se relacionar com as pessoas e trocar com elas, aproximando diferentes vivências e realidades.

É mais do que compartilhar conhecimentos, é saber ouvir e se fazer entender, abrindo a possibilidade de extrair importantes lições para a vida.

É observar e aprender, tanto com os erros quanto com os acertos do outro.

Quanto mais próximos e integrados os colaboradores estiverem, menores serão as distâncias e diferenças que os separam e com isso organização e colaboradores só tendem a ganhar. “Estar ocupado nem sempre significa trabalho de verdade.

O objetivo de todo trabalho é produção ou conquista, e para qualquer um desses objetivos deve haver previsão, sistematização, planejamento, inteligência e propósito honesto, assim como transpiração" 

Thomas Edison

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